Охрана труда для руководителей и специалистов (40 часов) | Аналитический Бизнес Центр РФ

Охрана труда для руководителей и специалистов (40 часов)

Обучение по новым правилам охраны труда от 2016 года ведется по следующим программам:

  • Обучение по охране труда руководителей, специалистов.
  • Обучение по охране труда специалистов служб охраны труда, работников, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда.
  • Обучение по охране труда членов комитетов (комиссий) по охране труда.
  • Обучение по охране труда уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов.
  • Обучение по охране труда членов комиссий по проверке знаний требований охраны труда.
  • Техника безопасности при выполнении работ на высоте и очистке кровли от снега и наледи; 
  • Техника безопасности при работе с химическими (Противогололедными материалами)ПГМ;
  • Техника безопасности при производстве работ на проезжей части дорог и магистралей г.Москвы;
  • Техника безопасности при работе со средствами малой механизации.
  • Охрана труда в строительстве
  • Охрана труда при выполнении погрузочно-разгрузочных работ
  • Охрана труда при работе с электро-инструментами

Полный перечень программ Охраны труда по требованиям Минтруда от 2016 года можете получить по телефону или в запросе по электронной почте.

 

Согласно ТК РФ: персонал делится на руководителей и специалистов и работников рабочих профессий.

Скачать реестр аккредитованных организаций Минтруда, оказывающих услуги в области охраны труда специалистов и руководителей организаций.

Мы поможем Вам разобраться
со всеми тонкостями при подготовке к аттестации
по правилам охраны труда для руководителей и специалистов

Не тратьте время,
мы с радостью все Вам расскажем!

звоните: 8fax: (495) 280-78-98
или пишите: info@abcrf.ru

Образец протокола проверки знаний по охране труда с участием Государственного инспектора по труду (Минтруда) и удостоверение по ОТ.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Кто должен обучаться?

В соответствии с Постановлением 1/29 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда» устанавливает общие положения обязательного обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда всех работников, в том числе руководителей:

  • руководитель организации;
  • заместитель руководителя организации, курирующие вопросы охраны труда, заместители главных инженеров по охране труда;
  • работодатели – физические лица, иные лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью;
  • руководители, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор;
  • специалисты служб охраны труда;
  • работники, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда, члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов.

На основании чего должны обучаться по охране труда?

  •     ТК РФ (ст.225): Все работники организации, в том числе ее руководитель, обязаны проходить программу обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
  •     Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ 1/29 от 13.01.2003 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ"

 

Что включает в себя программа обучения по охране труда?

 

    Программа обучения включает следующие разделы:

  • основные законодательные акты по охране труда; 
  • организация охраны труда на предприятии; 
  • техника безопасности и гигиена труда; 
  • обеспечение пожарной безопасности; 
  • оказание доврачебной медицинской помощи пострадавшим в результате аварий и несчастных случаев; 
  • обязательное социальное страхование от профессиональных заболеваний и несчастных случаев;
  • порядок учета и расследования несчастные случаи на производстве  далее (н/с) на производстве; 
  • действия в чрезвычайных ситуациях.

 

Продолжительность и периодичность обучения по охране труда? 

    С отрывом от производства 40 часов, не реже одного раза в три года.

Переобучение для руководителей и специалистов?

    Внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки проводится:

  • при назначении или переводе работников на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний по охране труда (до начала исполнения ими своих должностных обязанностей);
  • после произошедших аварий и несчастных случаев, а также при выявлении неоднократных нарушений работниками организации требований нормативных правовых актов по охране труда;
  • при перерыве в работе в данной должности более одного года; 
  • по требованию должностных лиц инспекции труда, других органов государственного надзора и контроля, а также работодателя (или уполномоченного имлица) при установлении нарушений требований охраны труда и недостаточных знаний требований безопасности и охраны труда;
  • при вводе в эксплуатацию нового оборудования и изменениях технологических процессов, требующих дополнительных знаний по охране труда работников; 
  • при в ведении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда.

Можно ли обучать самостоятельно на предприятии?

    Руководители организаций, заместители руководителей организаций, персонал курирующие вопросы охраны труда, заместители главных инженеров по охране труда, работодатели - физические лица, иные лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью; руководители, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ - проходят обучение в обучающих организациях.

Все остальные работники организации могут проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в самой организации, имеющей комиссию по проверке знаний требований охраны труда.

    Обучение по охране труда в организации проводится по программам обучения по охране труда, разрабатываемым на основе примерных учебных планов и программ обучения по охране труда, утверждаемым работодателем.

    Для проведения проверки знаний требований охраны труда работников в организациях приказом (распоряжением) работодателя (руководителя) создается комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек,прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке.

    В состав комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций включаются руководители организаций и их структурных подразделений, специалисты служб охраны труда, главные специалисты (технолог, механик, энергетик и т.д.). В работе комиссии могут принимать участие представители выборного профсоюзного органа, представляющего интересы работников данной организации, в том числе уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов.

Что выдается после окончания обучения?

    Окончившие обучение получают «Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда» установленного образца и протокол заседания комиссии по проверке требований охраны труда, с участием государственного инспектора.Срок действия удостоверения - три года 

Обязательна ли подпись инспектора?

    В соответствии с Постановлением 1/29, в состав комиссий по проверке знаний требований охраны труда обучающих организаций входят руководители и штатные преподаватели этих организаций и по согласованию руководители и специалисты органов государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства.

Обучение работников рабочих профессий?

    Работодатель (или уполномоченное им лицо) обеспечивает обучение лиц, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда (Работы повышенной опасности), безопасным методам и приемам выполнения работ и сдачей экзаменов, а в процессе трудовой деятельности - проведение периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. Работники рабочих профессий, впервые поступившие на указанные работы, либо имеющие перерыв в работе по профессии (виду работ) более года, проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда в течение первого месяца после назначения на эти работы.

    Порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий устанавливаются в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ.(в большинстве случаев, не реже одного раза в год с выдачей удостоверения).

Какая ответственность за нарушение законодательства?

    В соответствии с Ст.5.27 КоАП РФ. Нарушение законодательства о труде и об охране труда:

    1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

    2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.

Но с 1 января 2015 года в силу вступают изменения в ст.5.27 КоАП РФ. Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей.

Надеемся, что вопросов у Вас не осталось! В любом случае, мы готовы обо всем рассказать.

звоните: 8fax: (495) 280-78-98
или пишите: info@abcrf.ru

Аналитический Бизнес Центр всегда ищет партнеров для взаимовыгодных отношений. Мы всегда держим свои обязательства. Мы всегда в курсе событий по всем нашим услугам.

Направление: Рострудинспекция
Описание: Повышение квалификации по охране труда для руководителей и специалистов