РОСТРУДИНСПЕКЦИЯ И ОХРАНА ТРУДА

Аналитический Бизнес Центр организует обучение персонала по направлениям, находящимся в ведомстве Рострудинспекции.

Вне зависимости от рода деятельности компании и количества сотрудников в ней, согласно 37 ст. Конституции РФ, каждый работодатель несет ответственность за предоставление сотрудникам безопасных условий труда.

Этот вопрос очень актуален в современном обществе и требует особого внимания. В ведомстве Рострудинспекции находится принятие комплексных по обеспечению снижения травматизма и профзаболеваемости на предприятиях, обучение по охране труда сотрудников, для увеличения трудоспособности и уменьшения несчастных случаев, в соответствии пунктами трудового договора.

Каждый сотрудник должен регулярно получать информацию о внесении нового в охрану труда, о правилах эксплуатации оборудования, инструкциях по технике безопасности, в соответствии со спецификой направления своей деятельности.



ПОДКОНТРОЛЬНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РОСТРУДИНСПЕКЦИИ

Особое внимание Аналитический Бизнес Центр уделяет охране труда при работе на высоте. Учащиеся, помимо теоретических знаний, получают доступ к практическим занятиям, где отрабатываются навыки в условиях, максимально приближенных к рабочим. Обучающиеся получают бесценный практический опыт от экспертов отрасли. В каждый учебный курс по охране труда включено обучение оказанию доврачебной помощи пострадавшим.

Обязанности каждого работодателя в области охраны труда - организовать для работников предприятия обучение оказанию первой медицинской помощи пострадавшим на производстве. Обучение оказанию первой помощи ведут высококвалифицированные специалисты. В ходе занятий обучающиеся получат и практические навыки решения экстренных ситуаций от экспертов.

Обращаясь в Аналитический Бизнес Центр, Вы можете быть уверены в качестве подготовки Ваших сотрудников по всем направлениям обучения по охране труда.

Специалисты центра при необходимости проведут соут на предприятии, аудит службы охраны труда, инспекционный контроль - комплекс мер направленных на повышение производительности, повышение безопасности условий труда, прохождение проверки Рострудинспекции без штрафов.

Предприятие, где своевременно и правильно проводятся мероприятия по обеспечению безопасности сотрудников, отличается не только высокой производительностью, но также становится привлекательным местом работы для персонала.

Для получения подробной информации или консультации, напишите нам!

>> Отправить заявку

Обучение по охране труда

Форма обучения: очная, выезд преподавателя, дистанционная
Объем программы: 16 часов
Стоимость: от 1800 рублей* (стоимость интерактивного курса уточняйте у специалиста)
Документ по итогу: удостоверение, выписка из протокола обучения

НАША АВТОРСКАЯ РАЗРАБОТКА - ПОРТАЛ ДИСТАНЦИОННОГО ОБУЧЕНИЯ С ИНТЕРАКТИВНЫМИ КУРСАМИ

Используем передовые дистанционные технологии: обучаем в формате интерактива, вебинаров и аудиолекций.

Вовлекаем сотрудников в процесс обучения: элементы геймификации

повышают вовлечение слушателя на 78%.

Доступность и удобство: обучение с компьютера, планшета, телефона. Главное – доступ в интернет.

Экономия средств: выгоднее, чем очное обучение. Нет затрат на командировки и потерь трудовой единицы.

Подготовим индивидуальные программы обучения по охране труда под требования заказчика, с подготовкой персонала в удобное для компании время.

Новые требования обязывают работодателей планировать обучение по охране труда (п. 80 Правил 2464). Для этого нужно определить количество работников, которые:

• подлежат и освобождены от обучения по ОТ по каждой из программ;

• не проходят стажировку на рабочем месте;

• освобождены от первичного инструктажа на рабочем месте.

Правила 2464 разделяют обучение по охране труда на несколько видов. Для каждого из них выделяют отдельные категории работников, которые должны обучаться.

Программы обучения с сентября 2022 в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда"

Чтобы выполнить требование Правил 2464 к сентябрю на предприятии должен быть утвержден локальный документ с результатами планирования. Обязательной формы в законе нет, работодатель сам определяет, как учитывать работников, подлежащих обучению (п. 81 Правил 2464).

Какая ответственность за нарушение законодательства

В соответствии с Ст.5.27 КоАП РФ. Нарушение законодательства о труде и об охране труда:

1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.

Согласно ст.5.27 КоАП РФ. Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц - до 25 000 рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица - до 25 000 рублей; на юридических лиц – до 130 000 рублей.

Полный перечень программ Охраны труда можете получить по телефону или в запросе по электронной почте.

ОХРАНА ТРУДА ПРИ РАБОТЕ НА ВЫСОТЕ

Работа на высоте относится к опасным и регламентируется приказом Министерства Труда и Социальной защиты РФ от 16 ноября 2020 г. N 782н «Об утверждении правил по охране труда при работе на высоте».

Форма обучения: очная, выезд преподавателя, дистанционная
Объем программы: 5 рабочих дней
Стоимость: от 2500 рублей * (стоимость интерактивного курса уточняйте у специалиста)
Документ по итогу: ламинированное удостоверение, выписка из протокола обучения

НАША АВТОРСКАЯ РАЗРАБОТКА - ПОРТАЛ ДИСТАНЦИОННОГО ОБУЧЕНИЯ С ИНТЕРАКТИВНЫМИ КУРСАМИ

Используем передовые дистанционные технологии: обучаем в формате интерактива, вебинаров и аудиолекций.

Вовлекаем сотрудников в процесс обучения: элементы геймификации

повышают вовлечение слушателя на 78%.

Доступность и удобство: обучение с компьютера, планшета, телефона. Главное – доступ в интернет.

Экономия средств: выгоднее, чем очное обучение. Нет затрат на командировки и потерь трудовой единицы.

Выгоды обучения персонала в Аналитическом бизнес центре по направлению охраны труда на высоте:

• Действующая Лицензия Департамента образования города Москва
• Удостоверения на преподавателей и членов комиссии Государственного образца

Организация работ на высоте и присвоение группы работ на высоте находится теперь в зависимости от риска падения, установленного в ходе оценки профессиональных рисков.

От них зависит, нужно ли составлять план производства работ (далее – ППР) на высотные работы или достаточно обойтись технологической картой (ТК), есть ли необходимость в оформлении наряда-допуска, или работы можно проводить без наряда. Также от результатов оценки рисков зависит, нужно ли присваивать работникам группы работ на высоте.

Работодатель, исходя из результатов оценки рисков, может принять решение дополнительно обучить работников на группы работ на высоте с высоким риском падения, особенно для сотрудников, выполняющих подъем на высоту со средств подмащивания в условиях высокого риска падения и получения травм.

Поэтому необходимо скорректировать и утвердить заново перечень работ с повышенной опасностью, проводимых по наряду-допуску.

Необходимо организовать и проконтролировать проведение внепланового инструктажа на рабочем месте и внеочередной проверки знаний требований охраны труда.

Правила по охране труда при работе на высоте 782н требуют назначение ответственного руководителя работ во всех случаях выполнения работ по наряду-допуску. Ответственный руководитель работ должен быть подготовлен в УЦ, с присвоением 3 группы работ на высоте.

Программы обучения:

«Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте для работников 1 группы», 30 часов

«Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте для работников 2 группы», 34 часа

«Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте для работников 3 группы», 46 часов

«Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте с допустимым минимальным риском падения с высоты», 18 часов

Переподготовка по охране труда

Формы обучения: Очно и дистанционно.
Объем программы: 256 часов
Стоимость: от 20000 рублей
Что выдается по итогу: диплом установленного образца с присвоением квалификации "Руководитель службы охраны труда" или "Специалист службы охраны труда" Диплом с вкладышем выдается без привязки к организации.

Программа переподготовки по специальности «Техносферная безопасность» предназначена для руководителей служб охраны труда и специалистов по охране труда, не имеющих высшего профессионального образования, необходимого согласно приказу Минздравсоцразвития России от 17.05.2012 № 559н.

Дистанционный курс по Техносферной безопасности для сотрудников службы охраны труда состоит из 4 модулей.

После завершения каждого модуля вы проходите промежуточное тестирование и работаете с преподавателем (по телефону, очно или по skype).

Программа соответствует требованиям Минтруда.

Очная часть программы переквалификации по направлению Техносферная безопасность проходит с отрывом от производства в вечернее время.

На курсе Техносферная безопасность будут рассмотрены следующие вопросы:

Преподаватель по Техносферной безопасности для работников службы охраны труда:

• Штрассер Николай Юлиусович - экс Главный государственный инспектор Федеральной инспекции труда Минтруда России 2001-2003 год. Главный технический инспектор профсоюзов ассоциации Роспрофчернобыль в сфере Охраны труда.
• Андреева Валентина Ивановна – к.и.н, профессор кафедры Трудового права и права социального обеспечения Российской Академии Правосудия при Высшем Арбитражном Суде РФ и Верховном Суде РФ, член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков.

Какое еще обучение должен пройти каждый специалист по охране труда:

- Охрана труда

- Пожарно-технический минимум

- ГО и ЧС

Для получения подробной информации или консультации, напишите нам

Оказание первой помощи пострадавшим на производстве

Обучение оказанию первой помощи ведут высококвалифицированные специалисты. В ходе занятий обучающиеся получат и практические навыки решения экстренных ситуаций от экспертов.

Форма обучения: очная, выезд преподавателя, дистанционная
Объем программы: 16 часов
Стоимость: от 1 500 рублей * (стоимость интерактивного курса уточняйте у специалиста)
Документ об окончании: удостоверение установленного образца

НАША АВТОРСКАЯ РАЗРАБОТКА - ПОРТАЛ ДИСТАНЦИОННОГО ОБУЧЕНИЯ С ИНТЕРАКТИВНЫМИ КУРСАМИ

Используем передовые дистанционные технологии: обучаем в формате интерактива, вебинаров и аудиолекций.

Вовлекаем сотрудников в процесс обучения: элементы геймификации

повышают вовлечение слушателя на 78%.

Доступность и удобство: обучение с компьютера, планшета, телефона. Главное – доступ в интернет.

Экономия средств: выгоднее, чем очное обучение. Нет затрат на командировки и потерь трудовой единицы.

Цель обучения об оказании первой доврачебной помощи – закрепить навыки, которые помогут спасти жизнь человека в экстренной ситуации, тем самым свести к минимуму формализм при обучении приемам оказания первой помощи пострадавшим.

При необходимости подготовим индивидуальную программу обучения персонала под нужды заказчика.

ОБУЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ ОКАЗАНИЮ ПЕРВОЙ ПОМОЩИ ПОСТРАДАВШИМ

Обязанности каждого работодателя в области охраны труда - организовать для работников обучение оказанию первой доврачебной помощи пострадавшим на производстве.

Если сотрудники компании исполняют свои трудовые обязанности без прохождения обучения навыкам оказания первой помощи, согласно КоАП юридические лица могут быть оштрафованны на сумму от 110 до 130 тыс.руб. Пройдя обучение оказанию первой помощи пострадавшим Вы не только обезопаситесь от штрафных санкций , но и уменьшите травматизм и несчастные случаи на производстве, в ходе получения необходимых знаний.

Почему важно обучать первой доврачебной помощи

По статистике от Минздрава и МЧС РФ, 98% случаев производственного травматизма происходит в среде работников рабочих профессий, а 60% летальных исходов приходится на догоспитальный период, законодательством РФ предусмотрен комплекс предупредительных мер по обеспечению безопасных условий труда, недопущению (минимизации) человеческих потерь.

ФЗ №273:

Ст.2 п.3 обучение - целенаправленный процесс организации деятельности обучающихся по овладению знаниями, умениями, навыками и компетенцией, приобретению опыта деятельности, развитию способностей, приобретению опыта применения знаний в повседневной жизни и формированию у обучающихся мотивации получения образования в течение всей жизни;

Ст.2 п.19 организация, осуществляющая обучение, - юридическое лицо, осуществляющее на основании лицензии наряду с основной деятельностью образовательную деятельность в качестве дополнительного вида деятельности;

Ответственность работодателя, согласно КоАП РФ:

Ст.5.27.1 Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда влечет наложение административного штрафа:

• на должностных лиц в размере: от 15 до 25 тысяч рублей;
• на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица: от 15 до 25 тысяч рублей;
• на юридических лиц: от 110 до 130 тысяч рублей.

Программы обучения:

Для получения подробной информации или консультации, напишите нам

Проведение соут в организации

Аналитический Бизнес Центр проведет специальную оценку условий труда в организации заказчика с подготовкой необходимого пакета документов и подачей отчета о результатах проверки в контролирующие организации.

Стоимость аттестации 1 го рабочего места: от 1800 рублей.
Срок действия: 5 лет

С 01.02.2020 г начал действовать закон №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

Специальная оценка условий труда (СОУТ) – это комплекс мероприятий, направленных на выявление и оценку опасных и вредных факторов на рабочих местах.

При проведении СОУТ оцениваются физические, биологические и физические факторы. Учитывается оценка обеспечения работников СИЗ, напряженности и тяжести рабочего процесса.

Итог проведения СОУТ – отчет, в котором содержатся:

• Сведения об организации, которая осуществляла специальную оценку условий труда
• Карты, в которых указ класс опасности по каждому рабочему месту
• Весь перечень рабочих мест с указанием опасных факторов
• Сводная ведомость
• Протоколы исследований
• Экспертное заключение

Отчет утверждается комиссией работодателя и передается в организацию, которая проводила СОУТ.

Внеплановая оценка рабочих мест проводится в случае, если появились новые рабочие места или поменялись технологические процессы в организации, получено предписание, произошел несчастный случай, изменились применяемые СИЗ, изменился состав используемых в производстве материалов. В зависимости от этих причин, СОУТ должна быть проведена в срок от 6 до 12 месяцев.

Для получения подробной информации или консультации, напишите нам

ОЦЕНКА РИСКОВ

В 2011 году в трудовой кодекс был внесен термин профессионального риска. Согласно Типовому положению о системе управления охраной труда, утвержденному приказом Минтруда №348 от 19.08.2016, процедура управления профессиональными рисками является неотъемлемой частью СУОТ.

Если сотрудники не ознакомлены с результатами внедренной процедуры оценки рисков, считается, что работодатель игнорирует требования ТК РФ.

Единой методики для реализации оценки рисков нет, опираться можно лишь на нормативно-правовые акты.

Мы поможем разработать Положение в котором фиксируем все необходимое для данной процедуры.

Что выдается по итогу работы:

1.Положение о Системе управления профессиональными рисками в области охраны труда, содержащее методологию и порядок оценки ПР, создание рабочей группы, порядок ознакомления работников с опасностями и уровнем ПР на рабочем месте, мероприятия по снижению рисков.

2.Карты оценки профессиональных рисков с расчетом рисков по всем идентифицированным опасностям, итоговым уровнем риска и компенсирующими мероприятиями.

3.Сводная ведомость результатов оценки профессиональных рисков.

4.Экспертное заключение по результатам оценки ПР.

Для получения подробной информации или консультации, напишите нам

Аудит службы охраны труда и аутсорсинг в охране труда

Аудит по охране труда – это обязательная мера для больших компаний, в которых работает много сотрудников. Данное мероприятие позволяет контролировать соответствующую сферу. Комплексная оценка деятельности нужна, в первую очередь, самому предприятию. (Согласно статье 212 ТК РФ).

К обязательным мероприятиям в организации относятся:

• Проведение инструктажей
• Организация графика работы согласно трудового процесса
• Проверка правильной организации СУОТ

Что мы делаем для вас:

• Проверим документацию на соответствие требованиям закона.
• Подготовку компании к проверкам со стороны государственных органов
• Возьмем на себя работу по охране труда в качестве компании на аутсорсе

Наши плюсы:

• Наличие сертифицированных экспертов
• Опыт работы с крупнейшими компании из разных экономических сегментов

Для тех организаций, которые действительно хотят привести систему охраны труда в рабочее состояние, мы предлагаем провести аудит и при необходимости разработать или доработать пакет документов по Охране труда

Для получения подробной информации или консультации, напишите нам

>> Отправить заявку